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党建工作
 
中铁宝桥召开2014年质量工作暨2013年度“质量信得过”员工/党员表彰大会
发布时间:2014-02-26 09:05:14     点击数:3417   
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中铁宝桥召开2014年质量工作
暨2013年度“质量信得过”员工/党员表彰大会

        2月25日下午,中铁宝桥2014年质量工作暨2013年度“质量信得过”员工/党员表彰大会在集团公司第四会议室隆重召开。公司总工程师吉敏廷主持会议,公司总经理李宗民、党委副书记黄明仓,副总经理张琳、董彦录等在家的公司领导,驻宝各子、分公司、本部机关部室、车间中层以上领导,各单位质量员、技术组长和受表彰的“质量信得过”员工/党员共120余人参加了表彰大会。
        会上,公司质量管理部部长李向军向大会做了《2013年度质量工作报告》,认真回顾了2013年度质量工作取得的成绩,总结并提出了质量工作存在的问题和不足。副总经理董彦录代表公司领导班子宣读了《2014年集团公司质量管理重点工作计划》,指出了2014年质量工作重点和努力方向,从强化过程控制、增强质量技术创新、狠抓质量制度落实、做好各项质量资质取证、开展群众性质量管理活动、做好子分公司和驻外项目部质量管理管控等六个方面进行了周密安排和部署。公司党委副书记黄明仓代表公司党委宣读了《关于命名表彰2013年度“质量信得过”员工/党员的决定》,授予35名员工中铁宝桥2013年度“质量信得过”员工/党员称号,予以表彰奖励,同时,对跟踪考核达标的2012年度50名“质量信得过”员工/党员给予奖励。公司机械车间副主任蒋建湘、道岔车间技术组长周文智分别代表争创活动单位和命名表彰个人做了质量工作表态发言。
        公司总经理李宗民结合竞投标订货、售后服务及用户对公司产品质量信息反馈等方面,对公司近年来狠抓质量管理工作,大力开展争创“质量信得过”员工/党员活动,有效促进员工业务技能和产品质量提升所取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。李总经理对2014年集团公司质量工作提出了四个方面的具体要求:一是要认清市场形势,理清质量工作思路;二是要强化制度落实,夯实质量管理基础;三是要加大创新力度,提高市场竞争实力;四是要大力开展“质量信得过”活动,促进质量文化持续发展。




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