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文明建设
 
集团公司“文明礼貌月”活动取得阶段性成果
发布时间:2014-04-15 14:33:12      点击数:6811   
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    一个月来,集团公司各基层单位积极响应、踊跃参与到公司党委“巩固创建成果,确保复验达标”主题活动中,紧密配合,真抓实干,取得了厂容春意盎然、厂貌整洁美观、职工精神焕发的良好效果。
    开展“巩固创建成果,确保复验达标”主题活动,是集团公司党委契合“全国文明单位”荣誉三年复验而组织的一场创建攻坚战。为此,公司党委领导高度重视,召开了“巩固创建成果,确保复验达标”专题会,安排部署活动。公司文明办进一步细化了创建工作推进计划表,规定了完成内容和时限,进行量化考核。
    活动开展以来,公司领导先后两次率队深入基层单位检查督促创建工作,从绿化美化、定置管理、周边环境等方面进行了现场督导;各单位一手抓创建一手抓生产,在“规定动作”做到位的前提下,结合单位实际做好“自选动作”;公司团委组织三百余名团员青年开展了十余次学雷锋和青年志愿者服务活动,为公司约1200 棵树木穿上了“保护衣”,打磨涂装了宝桥公园两座凉亭,擦拭了厂内10 面转角镜,捡拾了白色垃圾;各基层单位从诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面深挖身边好人,选树新时期的道德典型,铸钢车间推出了个人品德典范——十年献血7200 毫升的铸工马君正,天元公司推出了家庭美德典范——多年如一日照顾患大病的妻子和母亲的电工杨吉明,传递社会正能量、被市民誉为“微博记者”的白强,桥源公司推出了职业道德典型——配件车间职工曾繁宝;实业公司推出了“宝鸡市最美市民”——宝桥医院医生徐强等。
    与此同时,公司文明办继续做实文明有礼培育工作,在党委宣传部率先启动学礼仪活动,并购置了金正昆社交礼仪光碟进行编辑下发,形成在全公司范围内讲文明、树新风的良好氛围。同时,在基层单位选树了南京公司、道岔车间、机械车间和财务会计部等禁烟工作成效突出的单位,进一步推动禁烟工作的深入开展。此外,开办了“微讲堂”,充分运用集团公司微信平台,采编道德经典文章,宣传身边好人好事;各基层单位工会因地制宜组织女工开展富有意义的“庆三八”活动;动力车间、天元公司相继组织职工深入敬老院帮助老人整理卫生、修缮设施、表演节目;南京公司组织女工制作手工工艺品,进行现场拍卖,将筹集的款项捐赠给益智儿童院;天元公司积极落实道德讲堂活动,率先在基层单位中开展了道德讲堂活动,使近70 名职工深受教育。



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